| Visibilità Struttura |
NaN |
1 |
| Visibilità Struttura |
Molto Insoddisfatto |
2 |
| Visibilità Struttura |
Pienamente Soddisfatto |
23 |
| Visibilità Struttura |
Soddisfatto |
5 |
| Visibilità Struttura |
Soddisfatto in parte |
3 |
| Acquisizione di nuove professionalità |
NaN |
1 |
| Acquisizione di nuove professionalità |
Pienamente Soddisfatto |
20 |
| Acquisizione di nuove professionalità |
Soddisfatto |
8 |
| Acquisizione di nuove professionalità |
Soddisfatto in parte |
5 |
| Arricchimento delle sue conoscenze |
NaN |
1 |
| Arricchimento delle sue conoscenze |
Molto Insoddisfatto |
1 |
| Arricchimento delle sue conoscenze |
Pienamente Soddisfatto |
22 |
| Arricchimento delle sue conoscenze |
Soddisfatto |
7 |
| Arricchimento delle sue conoscenze |
Soddisfatto in parte |
3 |
| Assistenza da parte dei responsabili dell'azienda della struttura |
NaN |
1 |
| Assistenza da parte dei responsabili dell'azienda della struttura |
Molto Insoddisfatto |
1 |
| Assistenza da parte dei responsabili dell'azienda della struttura |
Pienamente Soddisfatto |
23 |
| Assistenza da parte dei responsabili dell'azienda della struttura |
Soddisfatto |
5 |
| Assistenza da parte dei responsabili dell'azienda della struttura |
Soddisfatto in parte |
4 |
| Assistenza da parte del responsabile universitario |
NaN |
1 |
| Assistenza da parte del responsabile universitario |
Pienamente Soddisfatto |
18 |
| Assistenza da parte del responsabile universitario |
Soddisfatto |
10 |
| Assistenza da parte del responsabile universitario |
Soddisfatto in parte |
5 |
| Capacità di operare in gruppo |
NaN |
1 |
| Capacità di operare in gruppo |
Insoddisfatto |
1 |
| Capacità di operare in gruppo |
Molto Insoddisfatto |
2 |
| Capacità di operare in gruppo |
Pienamente Soddisfatto |
22 |
| Capacità di operare in gruppo |
Soddisfatto |
5 |
| Capacità di operare in gruppo |
Soddisfatto in parte |
3 |
| Conoscenze di nuove metodologie di analisi e soluzione dei problemi |
NaN |
1 |
| Conoscenze di nuove metodologie di analisi e soluzione dei problemi |
Insoddisfatto |
1 |
| Conoscenze di nuove metodologie di analisi e soluzione dei problemi |
Molto Insoddisfatto |
1 |
| Conoscenze di nuove metodologie di analisi e soluzione dei problemi |
Pienamente Soddisfatto |
22 |
| Conoscenze di nuove metodologie di analisi e soluzione dei problemi |
Soddisfatto |
5 |
| Conoscenze di nuove metodologie di analisi e soluzione dei problemi |
Soddisfatto in parte |
4 |
| È stato seguito con continuità dal tutor aziendale? |
NaN |
41 |
| È stato seguito con continuità dal tutor aziendale? |
Pienamente Soddisfatto |
20 |
| È stato seguito con continuità dal tutor aziendale? |
Soddisfatto |
6 |
| È stato seguito con continuità dal tutor aziendale? |
Soddisfatto in parte |
1 |
| Ha ricevuto un'offerta di lavoro da parte dell'azienda? |
NaN |
16 |
| Ha ricevuto un'offerta di lavoro da parte dell'azienda? |
No |
5 |
| Ha ricevuto un'offerta di lavoro da parte dell'azienda? |
Non ora, ma non è escluso in futuro |
8 |
| Ha ricevuto un'offerta di lavoro da parte dell'azienda? |
Si, a tempo determinato |
2 |
| Ha ricevuto un'offerta di lavoro da parte dell'azienda? |
Si, a tempo indeterminato |
3 |
| Logistica |
NaN |
1 |
| Logistica |
Insoddisfatto |
1 |
| Logistica |
Molto Insoddisfatto |
2 |
| Logistica |
Pienamente Soddisfatto |
20 |
| Logistica |
Soddisfatto |
8 |
| Logistica |
Soddisfatto in parte |
2 |
| Miglioramento delle capacità operative, utili per la futura professione |
NaN |
1 |
| Miglioramento delle capacità operative, utili per la futura professione |
Molto Insoddisfatto |
1 |
| Miglioramento delle capacità operative, utili per la futura professione |
Pienamente Soddisfatto |
22 |
| Miglioramento delle capacità operative, utili per la futura professione |
Soddisfatto |
6 |
| Miglioramento delle capacità operative, utili per la futura professione |
Soddisfatto in parte |
4 |
| Nel complesso, come giudica l'esperienza di tirocinio? |
NaN |
22 |
| Nel complesso, come giudica l'esperienza di tirocinio? |
Pienamente Soddisfatto |
8 |
| Nel complesso, come giudica l'esperienza di tirocinio? |
Soddisfatto |
4 |
| Quali canali sono stati utilizzati per trovare accoglienza per il tirocinio? |
NaN |
24 |
| Quali canali sono stati utilizzati per trovare accoglienza per il tirocinio? |
Piattaforma |
1 |
| Quali canali sono stati utilizzati per trovare accoglienza per il tirocinio? |
secondo mia personale ricerca |
1 |
| Quali canali sono stati utilizzati per trovare accoglienza per il tirocinio? |
Tramite conoscenze personali |
6 |
| Quali canali sono stati utilizzati per trovare accoglienza per il tirocinio? |
Tramite Ufficio Tirocini |
2 |
| Rapporto con il Personal |
NaN |
1 |
| Rapporto con il Personal |
Molto Insoddisfatto |
2 |
| Rapporto con il Personal |
Pienamente Soddisfatto |
22 |
| Rapporto con il Personal |
Soddisfatto |
6 |
| Rapporto con il Personal |
Soddisfatto in parte |
3 |
| Rapporto Tutor Aziendale |
NaN |
1 |
| Rapporto Tutor Aziendale |
Molto Insoddisfatto |
2 |
| Rapporto Tutor Aziendale |
Pienamente Soddisfatto |
24 |
| Rapporto Tutor Aziendale |
Soddisfatto |
4 |
| Rapporto Tutor Aziendale |
Soddisfatto in parte |
3 |
| Ritiene che il percorso formativo del corso di laurea in Laurea Magistrale in Management dello sport e delle attivita\' motorie LM-47 sia stato adeguato per affrontare l'esperienza di tirocinio |
NaN |
22 |
| Ritiene che il percorso formativo del corso di laurea in Laurea Magistrale in Management dello sport e delle attivita\' motorie LM-47 sia stato adeguato per affrontare l'esperienza di tirocinio |
Pienamente Soddisfatto |
9 |
| Ritiene che il percorso formativo del corso di laurea in Laurea Magistrale in Management dello sport e delle attivita\' motorie LM-47 sia stato adeguato per affrontare l'esperienza di tirocinio |
Soddisfatto |
3 |
| Sono stati rispettati gli obbiettivi del tirocinio? |
NaN |
22 |
| Sono stati rispettati gli obbiettivi del tirocinio? |
Pienamente Soddisfatto |
8 |
| Sono stati rispettati gli obbiettivi del tirocinio? |
Soddisfatto |
3 |
| Sono stati rispettati gli obbiettivi del tirocinio? |
Soddisfatto in parte |
1 |
| Stimoli a successivi approfondimenti |
NaN |
1 |
| Stimoli a successivi approfondimenti |
Molto Insoddisfatto |
1 |
| Stimoli a successivi approfondimenti |
Pienamente Soddisfatto |
24 |
| Stimoli a successivi approfondimenti |
Soddisfatto |
4 |
| Stimoli a successivi approfondimenti |
Soddisfatto in parte |
4 |
| Strumentazione didattica |
NaN |
1 |
| Strumentazione didattica |
Insoddisfatto |
1 |
| Strumentazione didattica |
Molto Insoddisfatto |
1 |
| Strumentazione didattica |
Pienamente Soddisfatto |
22 |
| Strumentazione didattica |
Soddisfatto |
6 |
| Strumentazione didattica |
Soddisfatto in parte |
3 |
| Strumenti informatici |
NaN |
1 |
| Strumenti informatici |
Insoddisfatto |
2 |
| Strumenti informatici |
Molto Insoddisfatto |
1 |
| Strumenti informatici |
Pienamente Soddisfatto |
21 |
| Strumenti informatici |
Soddisfatto |
6 |
| Strumenti informatici |
Soddisfatto in parte |
3 |
| Sviluppo delle conoscenze e delle competenze professionali |
NaN |
1 |
| Sviluppo delle conoscenze e delle competenze professionali |
Insoddisfatto |
1 |
| Sviluppo delle conoscenze e delle competenze professionali |
Pienamente Soddisfatto |
23 |
| Sviluppo delle conoscenze e delle competenze professionali |
Soddisfatto |
6 |
| Sviluppo delle conoscenze e delle competenze professionali |
Soddisfatto in parte |
3 |